Wiosenne Zlecenia – ZOBACZ ILE MOŻESZ ZYSKAĆ

WIOSENNE ZLECENIA

Wyjeżdżając z nami na Wiosenne Zlecenie obejmujące okres Wielkanocy, zyskujesz okazję na otrzymanie dodatkowych bonusów i premii.

 

PREMIA NA ŚWIĘTA
& ZA POLECENIE

Polecając nam sprawdzoną osobę, która z nami wyjedzie na Wiosenne Zlecenie, otrzymasz premię specjalną za polecenie.

 

NOWI PRACOWNICY, NOWE MOŻLIWOŚCI

Chcesz pracować jako Opiekunka lub Opiekun seniora?
Masz doświadczenie w opiece i znasz język niemiecki?
Prestige24h to idealny wybór – podpisując z nami umowę do końca grudnia i wyjeżdżając na minimum 8 tygodniowe zlecenie, otrzymasz dodatkową premię: 3x 100 EUR na rękę.
Premia będzie wypłacana przy trzech kolejnych zleceniach w roku 2021.

Zadzwoń i zapytaj o szczegóły:

• Ania (+48) 502 464 499
• Tomasz (+48) 798 366 166
• Dominika (+48) 798 402 070
• Izabela (+48) 502 418 799

lub do naszego biura pod numer: (+48) 58 551 00 52

 

*** PREMIA WIOSENNA
Oferta ważna jest dla umów podpisanych od 1 marca 2021 roku do odwołania. Obejmuje ona pobyty na zleceniu przez okres Świąt Wielkanocnych i nie krócej niż 8 tygodni.

Premia zostanie zgodnie z podpisaną umową.
Szczegóły dotyczące systemu premiowego przedstawia koordynator, a informacje dotyczące przyznanej premii zostają zapisane w umowie.

Warunki otrzymania premii jest również pełna realizacja zlecenia i bez zastrzeżeń ze strony Prestige24h Sp. z o.o. Sp. k.
Premia jest przyznawana jednorazowo.

*** PREMIA ZA POLECENIE
Oferta ważna dla umów podpisanych przez osoby polecone w okresie od 1 marca 2021 roku, do odwołania i obejmujących pobyt na zleceniu przez okres Świąt Wielkanocnych.
„Bonus za polecenie” zostanie wypłacony po zrealizowaniu przez osobą poleconą zlecenia zgodnie z umową i bez zastrzeżeń.
O wysokości “Bonusu za polecenie” informuje koordynator.

*** PREMIA DLA NOWYCH PRACOWNIKÓW
Oferta ważna dla umów podpisanych do końca marca 2021 roku lub do odwołania.
Premia “300 € na start” zostanie wypłacona w rozbiciu na 3x 100 EUR przy trzech kolejnych zleceniach w roku 2021 i będzie doliczona do podstawy wynagrodzenia, po zakończeniu kolejnych kontraktów, które zostały zrealizowane zgodnie z podpisaną umową.
Szczegóły dotyczące systemu premiowego przedstawia koordynator, a zapisy dotyczące przyznanej premii zostają zapisane w umowie.

Warunki otrzymania premii:

• podpisanie umowy oraz terminowe podjęcie i realizacja podjętego zlecenia;
• realizacja zlecenia o długości na minimum 8 tygodni każde, w 2021 roku;
• każdorazowo pod uwagę brana jest pełna realizacja zlecenia – bez zastrzeżeń ze strony Prestige24h Sp. z o.o. Sp. k;
• każde zlecenia jest potwierdzone osobnym uzgodnieniem i poleceniem wyjazdu służbowego zaakceptowanego przez strony umowy;
• Premia “300 € na start” przewidziana jest dla nowych pracowników Prestige24h Sp. z o.o. Sp. k., którzy wyjeżdżają na nowe zlecenia realizowane przez Prestige24h Sp. z o.o.”
• Premia jest przyznawana jednorazowo.