DO 500 Euro PREMII NA ŚWIĘTA

Tegoroczna jesień przez większą część października rozpieszczała nas iście letnią pogodą i łatwo było zapomnieć, że już za kilka dni przywitamy listopad. A to już pierwszy dzwonek, zwiastujący nadchodzące Święta Bożego Narodzenia!

A jak Święta, to wydatki i konieczność przygotowania oraz zaplanowania budżetu i zgromadzenia odpowiednich rezerw.
Wasz domowy budżet możecie wspomóc podpisując zlecenie z Prestige24h, a odpowiednio dobrany kontrakt to dodatkowe 500 Euro brutto Świątecznej Premii. W połączeniu z wysoką podstawą wynagrodzenia (do 6500 zł netto miesięcznie), zapewni Wam i Waszym bliskim spokojne Święta.
Warto już teraz poszukać zlecenia „szytego na miarę”, kiedy możemy zaproponować Wam szeroki wybór ofert. Im bliżej Świąt, tym będzie on coraz mniejszy. Pomyślcie o tym i już teraz zaplanujcie swoją pracę na najbliższe miesiące.

Co ważne, zadbamy o to, aby Premia Świąteczna trafiła do Was przed Świętami – DO 20 GRUDNIA 2018 roku.

Wysokość premii uzależniona jest od długości kontraktu i otrzymają ją wszystkie Opiekunki i Opiekunowie, będący na zleceniu w okresie od 24 grudnia 2018 do 1 stycznia 2019 roku.

Od strony finansowej:
1. 500 Euro brutto (373,77 € netto), dla kontraktów trwających 4 miesiące i więcej.
2. 250 Euro brutto (186,88 € netto), dla kontraktów trwających 3 miesiące.
3. 150 Euro brutto (112,13 € netto), dla kontraktów trwających 2 miesiące.
4. 75 Euro brutto (56,56 € netto), dla kontraktów trwających 1 miesiąc.

Szczegóły dotyczące wypłaty premii:
1. Premia Świąteczna za kontrakty podpisane do 13.12.2018 i trwające 1 lub 2 miesiące, będzie wypłacona do 20 grudnia 2018.

2. Premia Świąteczna za kontrakty podpisane do 13.12.2018 i trwające 3 lub 4 miesiące, będzie wypłacona w dwóch częściach. Pierwsza część do 150 Euro brutto, będzie wypłacona do 20 grudnia 2018. Druga część zostanie wypłacona w styczniu, wraz z wynagrodzeniem za grudzień.

3. Premia Świąteczna za kontrakty podpisane od 14 do 23.12.2018 i trwające 1, 2, 3 lub 4 miesiące, zostanie wypłacona w styczniu 2019, wraz z wynagrodzeniem za grudzień.

W przypadku szybszego zakończenia kontraktu, niż to co wynika z podpisanej umowy – wysokość wypłaconej premii będzie dostosowana do faktycznej długości kontraktu i będzie korygowana, poprzez odciągnięcie różnicy od ustalonej podstawy wynagrodzenia.

A co z osobami, które będą na zleceniu np. do 28.12.2018?
Za dni świąteczne otrzymają podwójną stawkę dzienną.
Dni świąteczne: 25.12.2018, 26.12.2018, 01.01.2019.